2017年3月17日，中国轻工业出版社职工代表大会第二届第五次会议召开。出版社职工代表46人、特邀代表3人及15人列席代表出席了大会。

　　会议由大会主席团主席、副社长赵丽华主持。会议分别听取审议了出版社常务副社长王磊光代表社领导班子作的《中国轻工业出版社2017年工作要点》的报告，副社长、总会计师陈业进代表社领导班子作的《中国轻工业出版社2017年预算报告》，以及代表出版社工会经费审查委员会作的《中国轻工业出版社工会2016年经费审查报告》，瑞丽杂志社常务副社长、博达公司总经理傅新虬代表瑞丽博达经管层作的《瑞丽博达战略规划暨2017年工作安排》的报告，党建人事部主任郭德江代表出版社党建人事部作的《中国轻工业出版社薪酬制度》《中国轻工业出版社考勤、请(休)假管理制度》的解释说明。听取了出版社社长、党委书记才大颖就制约出版社发展的“五大结构失调”的问题以及2017年和今后一段时期如何破解“五大结构失调”的工作思路、主要工作安排作了主旨讲话。

　　与会代表在职代会小组讨论时，一致认为工作要点提出的“五大结构失调”问题，切中问题的要害；工作要点安排布置的瑞丽博达的3个方面的工作，出版社8项工作措施是出版社今年乃至今后一段时期内工作中的重点，必须抓紧做好。与会代表赞同出版社“立足轻工，专注生活”总定位和“责任、创新、效率、价值”企业文化新的核心内涵。与会代表还就出版社生产、经营、管理等方面提出了很好的意见和建议。

　　经审议，会议原则通过提交职代会审议的上述文件和制度。